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Être accompagné,
c’est se donner toutes les chances de réussir
Le Concours Talents récompense chaque année 100 créateurs d’entreprises pour l’exemplarité de leur parcours et de leur démarche entrepreneuriale.
Développé à l’échelon régional puis national, il est aujourd’hui le premier concours en France dédié à la création d’entreprise.
Création du Concours en 1997
La première édition du Concours Talents est lancée en 1997 par le Réseau des Boutiques de Gestion (RBG). Premier réseau national indépendant d’appui à la création d’entreprise, le RBG crée le Concours Talents pour démontrer l’importance de l’accompagnement dans la création d’entreprise. Deux éditions du concours suivent en 1999 et 2001.
Création de l’Association Concours Talents en 2001
En 2001, l’organisation et le développement du Concours, qui devient annuel, sont confiés à une structure partenariale dédiée, l’Association Concours Talents.
Ses membres fondateurs sont : le Réseau des Boutiques de Gestion, France Télécom et la Macif.
Depuis 2003, l’Association Concours Talents a vu ses attributions s’élargir. Le ministère de la Ville lui délègue l’organisation du concours « Talents des Cités ». Ce concours récompense les initiatives des jeunes chefs d’entreprise des quartiers.
Le rôle de l’Association consiste à encourager l’entrepreneuriat, mettre en lumière les différents acteurs, trouver de nouveaux partenaires financiers. Elle entreprend toutes actions pour assurer la notoriété des deux concours et contribue ainsi à révéler au grand public, chaque année, de nouveaux « Talents ».
En 2008, un prix Spécial « Talents » de l’Essaimage est créé en partenariat avec DIESE.
Les valeurs du Concours
Le Concours Talents s’adresse à tous les entrepreneurs à condition qu’ils soient soutenus par un organisme ou un réseau spécialisé dans l’accompagnement à la création d’entreprise.
58% des lauréats sont accompagnés par une BG et 42% par une structure partenaire.
Le Concours Talents valorise la dimension humaine des projets. Il encourage les initiatives économiques porteuses d’emplois durables. Il récompense les TPE et les entreprises de l’économie sociale (association, SCOP, SCIC, entreprise d’insertion, etc.) dont certaines connaissent un développement exemplaire.
Les projets primés sont ceux de femmes et d’hommes qui ont décidé de construire leur avenir, de réaliser une passion ou de créer leur emploi en mettant, souvent, leurs compétences au service de la collectivité ou d’un territoire. Sans oublier qu’ils sont d’abord des entrepreneurs dans une économie de marché.
Les critères d’éligibilité
Pour participer au Concours, le candidat doit :
 avoir créé son entreprise entre le 1er janvier de l’année qui précède l’inscription et le 31 mars de l’année en cours.
avoir été accompagné par un organisme d'aide à la création d'entreprise.
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