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Le « Talents du mois » :
Boiséa, itinéraire d’une entreprise essaimée
Chaque mois, l’Association
Concours Talents (ACT) vous donnera rendez-vous avec un entrepreneur
lauréat. Pour commencer, à l’occasion de son
nouveau partenariat avec DIESE (1), association
dont la mission est de promouvoir l’essaimage, ACT vous invite
à découvrir Boiséa. Cette entreprise de construction
de maisons en bois, née d’un projet- passion, a été
essaimée au sein de France Télécom et accompagnée
par la Boutique de Gestion Athèna (Yvelines). En 2007, elle
a remporté le Concours Talents, premier concours national
de la création d’entreprises, dans la catégorie
« Artisanat et Commerce ».
(1) Association pour le Développement
de l'Initiative et de l'Entrepreneuriat chez les Salariés
des Entreprises.
Point de départ : un projet-passion
Issu d’une famille d’industriels du
bois, Benoît Bontoux a fait carrière chez France Télécom.
À 45 ans, alors qu’il est directeur du contrôle
de gestion corporate de Wanadoo, il décide de se reconvertir.
« J’avais un beau poste, mais une réelle envie
de me réorienter. Était-ce la crise de la quarantaine
? Après un bilan de compétences, je me suis réorienté
vers la création d’entreprise ». Il associe sa
femme Valérie, 43 ans, alors directrice de la communication.
Leur projet ? se lancer dans la construction de maisons à
ossature bois. « Créer une entreprise, c’est
un projet familial. Et quand on a quatre enfants, on ne s’improvise
pas… ». Pour bien préparer son projet et anticiper
les risques, Benoît bénéficie du soutien de
son employeur, à travers le dispositif « essaimage
», puis de l’accompagnement d’une Boutique de
Gestion.
L’essaimage, qu’est-ce
que c’est ?
Pratiqué depuis plus de 20 ans en France,
l’essaimage « à froid » permet à
un salarié d’être soutenu par son entreprise
dans son projet de création ou de reprise, sans que cela
soit lié à une situation contrainte, par exemple un
plan social. Le dispositif présente plusieurs intérêts,
comme l’explique Anne Chaillot, Présidente de DIESE,
qui regroupe 11 grandes entreprises publiques et privées
(2) : « À travers l’essaimage, les entreprises
participent à la création d’activités,
d’emplois, et donc au développement économique.
C’est aussi un levier en matière de ressources humaines
puisqu’il permet d’offrir aux salariés des parcours
professionnels diversifiés ». Concrètement,
les salariés porteurs d’un projet de création
peuvent bénéficier d’aides, auprès de
l’employeur « essaimeur ». Ces aides sont
de différentes natures : matérielle, logistique, financière,
etc.
(2) Air France / KLM, EADS, EDF,
France Télécom, La Poste, Renault, Sanofi Aventis,
Schneider Electric, SFR, Total, Véolia Environnement.
Boiséa soutenue
par son employeur : France Télécom
Benoît Bontoux l’affirme : sans le soutien de
son employeur, il n’aurait peut être pas mené
son projet jusqu’à son terme. France Télécom
est l’un des acteurs majeurs de l’essaimage en France.
Le dispositif existe depuis 1998. Selon Jean- Marc Charbonnier,
responsable de l’Agence de l’essaimage, le groupe a
contribué à la création ou à la reprise
de 2 000 entreprises et à la création de 4 000 emplois.
« 11 délégués sont chargés de
recevoir les candidats à la création d'entreprise,
de tester leur motivation et d'analyser la pertinence et la solidité
de leur projet ». Benoît Bontoux fut l’un
d’entre eux : « J’ai pu aménager mon temps
de travail pour me consacrer à la construction de mon projet,
pendant 6 mois. Comme il s’agissait d’une reconversion
radicale, j’ai dû suivre une formation de 8 mois (CAP
de charpente) que l’entreprise a financée ».
La Boutique de Gestion prend le
relais
France Télécom a alors orienté
Boiséa vers la Boutique de Gestion Athèna, à
Mantes-la-Jolie, pour finaliser le montage de son projet, en particulier
le business plan. Michel Zella, son directeur, nous en rappelle
la mission : « soutenir la création d’entreprises,
encourager les initiatives individuelles créatrices d’emplois
et contribuer au développement de l’économie
locale ». La Boutique de Gestion accueille, chaque année,
1 400 porteurs de projets avec des parcours et des projets différents.
L’accompagnement de Boiséa a consisté à
« valider et labelliser l’ensemble de la démarche
pour faciliter les relations avec la banque et l’accès
à l’emprunt bancaire. Nous l’avons présentée
au Concours Talents qui lui a porté chance » ! Les
Boutiques de Gestion ont un rôle de « révélateur
de talents et de facilitateur ». Il en est de même pour
l’essaimage, dont l’un des grands principes, rappelle
Anne Chaillot, est de valoriser le « faire faire, qui repose
sur l’idée que personne ne peut se substituer aux créateurs
dans la conduite de leurs projets ».
Accompagnement et suivi post-création
: les garanties d’une entreprise pérenne
La SARL « Boiséa, Charpente
& Maisons bois » a été créée
en septembre 2006. Les débuts sont prometteurs, selon notre
couple d’entrepreneurs : « Nous sommes sur un marché
très porteur, et les projets viennent à nous. Nous
avons la chance de nous réaliser dans une activité
artisanale noble et passionnante, en phase avec le développement
durable ».
L’accompagnement de l’entreprise est un facteur majeur
de pérennité. Ce n’est pas un hasard si 91 %
des entreprises lauréates du Concours Talents, qui ont la
particularité de toutes être accompagnées, sont
pérennes après trois ans. Pour rappel, le taux de
pérennité national à 3 ans (entreprises accompagnées
et non accompagnées) est de 68 %.
Au-delà du montage du projet, le suivi post-création
est tout aussi important. La cellule « essaimage » de
France Télécomle met en oeuvre sur une période
de trois ans. Quant à l’association DIESE, «
elle soutient des entreprises essaimées grâce à
la création d’un réseau qui peut se matérialiser,
localement, par l’organisation de réunions thématiques
entre les nouveaux entrepreneurs ».
La mission de DIESE est de promouvoir et développer l’essaimage,
et son partenariat avec l’Association Concours Talents en
est une nouvelle traduction. « Nous partageons le même
projet : soutenir la création d’entreprise accompagnée
et valoriser, ensemble, l’esprit d’entreprendre ».
Partenaire du Concours
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