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Le concours en détail

Dotations
Critères d'évaluation
Règlement (pdf)
Présentation du Concours (pdf)

 
édition 2010 - Concours Talents

 

Deux critères d’évaluation majeurs

Le parcours
L’étude du parcours personnel et professionnel du créateur, sa capacité à entreprendre, à développer son projet, sa motivation, sa capacité de conviction et le développement de l’esprit d’entreprise.


La viabilité économique de l’entreprise
L’analyse des démarches de création d’entreprise (étude de marché préalable, choix du statut juridique, élaboration des prévisionnels, cohérence des démarches, etc.),

Ces deux critères permettront d’identifier
les facteurs clés de réussite de l’entreprise
et de son développement futur.

 

D’autres critères d’évaluation sont pris en compte en fonction des catégories

  • le concept ou développement innovant de l’activité, pour Talents de l’Innovation technique et technologique,
  • l'utilité sociale et dimension collective du projet, pour Talents de l’Economie sociale,
  • la cohérence projet professionnel et projet de vie, l’activité répond à un besoin non satisfait sur le territoire, pour Talents des Dynamiques rurales.

 

   
 

Concours national d’aide à la création d’entreprise | Association Concours Talents - Boutiques de Gestion