Repères

1997 : 1ère édition du concours Talents,
organisé par le Réseau des Boutiques de Gestion sous l’impulsion du Concours québécois en entrepreunariat.

1999 : 2^ème édition du concours Talents

2001 : Annualisation et autonomisation du concours
Création de l’association concours Talents avec le Réseau des Boutiques de Gestion, le Groupe Vauban, la fondation Macif, France Télécom et France Active.

2002 : 1ère édition de l'opération « Talents des Cités »
à l'initiative du Ministre délégué à la Ville et à la Rénovation Urbaine.

2003 : L’association Concours Talents est mandatée par le Ministère de la Ville et de la Rénovation Urbaine pour organiser l’opération « Talents des Cités ».

2004 : Création de la catégorie « Talents des Dynamiques Rurales » et du prix national « Talents Développement ».

2006 : Création d'un nouveau prix, « Envie d’Agir ». Doté par le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative, il récompense deux entreprises créées par des jeunes de moins de 30 ans.

2007 : Création d'un nouveau prix "Talents des Services à la Personne", doté par La Poste-Services à la personne, il récompense les entreprises détentrices de l'agrément service à la personne simple ou qualité.

La valorisation du parcours des nouveaux entrepreneurs

Talents récompense les « nouveaux entrepreneurs » pour l’originalité et l’exemplarité de leur parcours. Celui-ci est la somme des expériences personnelles et professionnelles des entrepreneurs. Ils ont acquis leur propre dimension entrepreneuriale en développant un projet d’entreprise. Ils deviennent acteurs de leur vie professionnelle.

L’acquisition de cette dimension est facilitée par l’accompagnement et les conseils dont ils bénéficient. Etre accompagné par une Boutique de Gestion c’est avoir la possibilité et le temps de mûrir un projet et de l’incarner pleinement.

Le credo des Boutiques de Gestion : "Accompagner autrement, réussir pleinement".

Talents contribue à promouvoir les démarches entreprises en amont et en aval de la création et à identifier les facteurs clés qui participeront à la réussite et à la pérennisation d’un projet.