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| « Par ce choix, l’Agefiph souhaite faire reconnaître pleinement le talent de créateurs handicapés en les mettant au même rang que les créateurs valides L’Agefiph a, à plusieurs reprises, récompensé des créateurs handicapés dans le cadre de son concours des « Lauriers de la création d’activité». Aujourd’hui, pour la seconde année, l’Agefiph rejoint le concours Talents afin de valoriser davantage encore les parcours réussis de créateurs handicapés mais aussi de modifier le regard sur le handicap. Elle remettra un trophée à l’ensemble des lauréats handicapés. L’Agefiph et la création d’entreprise Depuis sa création, l’Agefiph a soutenu près de 32 000 projets, dont plus de 3 000 en 2007 (+11% par rapport à 2006). Les créations d’activité aidées par l’Agefiph représentent 2,3 % des créations ou reprises d’activité par les demandeurs d’emploi en France. L’Agefiph accorde aux demandeurs d’emploi handicapés qui créent ou reprennent une entreprise, une subvention, plafonnée à 10 675 €, en complément d’un apport de fonds propres minimal de 1 525 €. Le créateur bénéficie en outre d’un accompagnement individualisé par des prestataires spécialisés, sélectionnés et financés par l’Agefiph. En 2008, l’Agefiph a décidé d’étendre un dispositif expérimental testé en 2007 pour sécuriser les projets de création et de reprise d’entreprise. Il s’agit d’une nouvelle offre de services qui prévoit : - de faciliter l’accès au crédit bancaire des créateurs handicapés par la mise en œuvre d’une garantie bancaire ; - de renforcer la sécurité en proposant une offre complète de micro-assurances pour couvrir les risques professionnels de santé et de prévoyance ; - d’accroitre la durée d’accompagnement post-création pare un suivi renforcé les trois premières années. « C’est la volonté de l’Agefiph d’accompagner les créateurs au plus près de leurs besoins, avec nos partenaires et en allant au-delà des strictes aides financières », déclare Tanguy du Chéné, Président de l’Agefiph. En moyenne, l’Agefiph consacre 2 600 € de conseil par création ; ce qui représente 25% des sommes engagées dans le cadre de la « création d’entreprise ». Des créateurs handicapés au profil particulier Les créateurs ont un meilleur niveau de formation que la moyenne des personnes handicapées (35% ont un niveau de formation supérieur ou égal au baccalauréat et seuls 10% ont un niveau inférieur au CAP). Ils constituent toujours une population peu féminisée (26% contre 30% pour le tout public) même si on constate une progression depuis 2005. Les créateurs d’activité sont âgés en moyenne de 42 ans (38 ans pour le tout public). 19% des créateurs handicapés ont plus de 50 ans (16% pour le tout public). La création d’entreprise permet bien aux personnes handicapées de s’insérer durablement dans l’emploi : 65% d’entre elles dirigent toujours leur entreprise au bout de 3 ans. A deux ans, le taux de pérennité est de quatre points supérieurs à celui des demandeurs d’emploi valides (77% contre 73%). »
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| Concours national d’aide à la création d’entreprise | Association Concours Talents - Boutiques de Gestion | ||||||
