« Le Crédit
Agricole est la première banque des professionnels.
Fort de sa position et de la compétence qu’il a su
développer le Crédit Agricole souhaite encore aller
plus loin et devenir la banque d’un professionnel sur trois
à l’horizon 2014. Cet objectif sera atteint en misant
davantage sur l’accompagnement à la création
et reprise d’entreprise.
Dans ce cadre, le partenariat engagé depuis mars 2003 avec
le Concours Talents nous permet de valoriser davantage nos actions
au profit des porteurs de projets créateurs ou repreneurs.
Au-delà, nous voulons démontrer qu’un créateur
bien accompagné, c’est une entreprise pérenne.
Les enquêtes menées régulièrement auprès
des lauréats du concours montrent que 75% à 80 % d’entre
eux sont toujours en activité aujourd’hui. Ce taux
de pérennité est de 25 à 30 points supérieur
à la moyenne nationale.
Quel que soit leur parcours
avant la création, tous ont besoin d’un accompagnement
: gestion, comptabilité, prospection commerciale... Être
chef d’entreprise, c’est un métier. Personne
ne naît chef d’entreprise. On le devient, avec l’appui
notamment de grands réseaux, comme celui des Boutiques de
Gestion, qui permettent à des personnes, de tout âge,
de transformer une passion en activité, puis en entreprise.
Notre engagement depuis trois
ans auprès du Concours Talents se renforce car nous souhaitons
aller plus loin dans le soutien aux dispositifs de développement
local et d’accompagnement à la création et à
la reprise d’entreprise.
C’est un partenariat qui s’inscrit
d’ailleurs dans notre nouveau positionnement :
Une relation durable ça change la vie. »
> Découvrez
les lauréats « Talents des Dynamiques Rurales »
> Découvrez
les lauréats « Talents des Services »
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